Мы собрали команду специалистов с глубоким опытом в своих областях. Объединяем управленческую практику, психологическую экспертизу и знания, которые помогают решать реальные задачи бизнеса.
Александр Тютюнник
Автор тренингов Psion
Александр Тютюнник
Директор по развитию бизнеса ГК Luxms и автор тренингов Psion
«Свою нишу я вижу прежде всего в сфере организационной и социальной психологии.
Мне кажется, что задача психологического комфорта, мотивации, ценностей в рабочих процессах, стрессов и конфликтов, выгорания, моделей лидерства, деловых и личных коммуникаций, и в целом повышения эффективности деятельности организаций за счет психологических методов очень важны и перспективны»
Мне кажется, что задача психологического комфорта, мотивации, ценностей в рабочих процессах, стрессов и конфликтов, выгорания, моделей лидерства, деловых и личных коммуникаций, и в целом повышения эффективности деятельности организаций за счет психологических методов очень важны и перспективны»
Александр — топ-менеджер, консультант, учёный и IT-специалист с опытом работы в стратегическом консалтинге, банковском секторе, IT и управлении крупными компаниями. Более 10 лет занимает руководящие позиции и работал в ведущих международных и российских компаниях, включая PwC, Deloitte, KPMG, ВТБ, Банк России, Barclays, HSBC и другие.
Александр сочетает управленческий опыт с академической и исследовательской деятельностью. Он руководил командами численностью от нескольких сотен до нескольких тысяч человек, участвовал в развитии крупных компаний и амбициозных проектов, консультировал топ-менеджмент и занимается вопросами управления, эффективности бизнеса и развития людей.
Александр сочетает управленческий опыт с академической и исследовательской деятельностью. Он руководил командами численностью от нескольких сотен до нескольких тысяч человек, участвовал в развитии крупных компаний и амбициозных проектов, консультировал топ-менеджмент и занимается вопросами управления, эффективности бизнеса и развития людей.
ТОП-менеджер
Опыт в ведущих компаниях с капитализацией от $1 млрд до $100+ млрд: KPMG – выручка ~$40 млрд, управленческий опыт в течение 2 лет, Temenos (T24) – капитализация ~$7–8 млрд, участие в развитии ключевых направлений, Диасофт – более 5 лет на руководящих позициях в одном из лидеров финтех-рынка (~₽45 млрд).
Реализация амбициозных стартапов.
ГК «СТАН» (в н.в. входит в Ростех) – главный операционный директор. Объединение и создание крупнейшего станкостроительного кластера в России (6 заводов).
Связной / Связной Банк - Заместитель генерального директора (2009–2012). Запуск банка и финансовых сервисов.
Управленческий масштаб
Более 10 лет на руководящих позициях и опыт руководства крупными командами от сотен до нескольких тысяч сотрудников: KPMG – ~300 человек, ГК «СТАН» – ~2200 человек. Заместитель председателя правления, член правления нескольких банков ТОП-100.
Реализация амбициозных стартапов.
ГК «СТАН» (в н.в. входит в Ростех) – главный операционный директор. Объединение и создание крупнейшего станкостроительного кластера в России (6 заводов).
Связной / Связной Банк - Заместитель генерального директора (2009–2012). Запуск банка и финансовых сервисов.
Управленческий масштаб
Более 10 лет на руководящих позициях и опыт руководства крупными командами от сотен до нескольких тысяч сотрудников: KPMG – ~300 человек, ГК «СТАН» – ~2200 человек. Заместитель председателя правления, член правления нескольких банков ТОП-100.
ИТ-специалист
Проектное управление, разработка и тестирование ПО, CRM, BI,
цифровизация.
CIO Связной банк, 5 лет в компании Диасофт в качестве менеджера
проектов. Запуск АБС Temenos Globus (T24) в Национальном Банке
Узбекистана.
Партнер и директор по развитию ГК Luxms – проекты по аналитике
данных для «Газпром», «Газпром нефть», «Почта России», Пивоваренная
компания Балтика, Департамент здравоохранения города Москвы,
ООО «Сахалинская Энергия», АО АБ «Россия» и др.
цифровизация.
CIO Связной банк, 5 лет в компании Диасофт в качестве менеджера
проектов. Запуск АБС Temenos Globus (T24) в Национальном Банке
Узбекистана.
Партнер и директор по развитию ГК Luxms – проекты по аналитике
данных для «Газпром», «Газпром нефть», «Почта России», Пивоваренная
компания Балтика, Департамент здравоохранения города Москвы,
ООО «Сахалинская Энергия», АО АБ «Россия» и др.
Консультант
10+ лет в Big4
Старший менеджер – PwC. Партнёр Deloitte.
Руководящие позиции – KPMG (в т.ч. зам. гендиректора).
VK Predict, ВТБ, Транскредитбанк, Банк России, Barclays, HSBC,
American Express, Morgan Stanley, Банк Санкт-Петербург.
Стратегический консалтинг. Повышение операционной
эффективности. Аудит и диагностика бизнеса. Индивидуальное
консультирование топ-менеджмента.
Советник генерального директора в Агентстве по страхованию
вкладов. Разработчик стратегии привлечения и удержания клиентов
Simple.
Старший менеджер – PwC. Партнёр Deloitte.
Руководящие позиции – KPMG (в т.ч. зам. гендиректора).
VK Predict, ВТБ, Транскредитбанк, Банк России, Barclays, HSBC,
American Express, Morgan Stanley, Банк Санкт-Петербург.
Стратегический консалтинг. Повышение операционной
эффективности. Аудит и диагностика бизнеса. Индивидуальное
консультирование топ-менеджмента.
Советник генерального директора в Агентстве по страхованию
вкладов. Разработчик стратегии привлечения и удержания клиентов
Simple.
Ученый
Доктор экономических наук (в 29 лет), диссертация по
реинжинирингу бизнес-процессов. Кандидат наук – оптимизация
межбанковских расчетов (в 25 лет).
Профессор трех вузов, преподавал 7 лет. 2 года – лучший
преподаватель МЭСИ. Автор 120+ публикаций, 3-х книг (переиздавались
несколько раз).
Член экспертных и ученых советов. Соавтор нескольких федеральных
законов и послания Федеральному Собранию.
реинжинирингу бизнес-процессов. Кандидат наук – оптимизация
межбанковских расчетов (в 25 лет).
Профессор трех вузов, преподавал 7 лет. 2 года – лучший
преподаватель МЭСИ. Автор 120+ публикаций, 3-х книг (переиздавались
несколько раз).
Член экспертных и ученых советов. Соавтор нескольких федеральных
законов и послания Федеральному Собранию.
Андрей Березников
Сооснователь и руководитель Центра дополнительного образовании «Архитектуры Будущего», генеральный директор, практикующий психолог, тренер.
«Область моих профессиональных интересов – личная и групповая эффективность, развитие лидерских компетенций и помощь в адаптации молодых специалистов к корпоративной среде. Уверен, что при своевременной поддержке и сопровождении талантов можно построить «мост» между потенциалом сотрудника и требованиями корпоративной среды, снижая неопределённость у молодежи и напряжение у руководителей.»
Андрей Березников — практикующий психолог, тренер и руководитель Центра дополнительного образования «Архитектуры будущего». Более 25 лет работает в сфере психологии, образования и развития специалистов, специализируясь на психологическом сопровождении профессиональной деятельности и менеджмента.
Андрей разрабатывает и проводит программы для студентов, молодых специалистов и сотрудников организаций, работает с темами лидерства, командообразования, коммуникации, конфликтов и принятия решений. Среди его профессионального опыта — проекты для Газпрома, Сбера, Роснефти, ФосАгро и других крупных организаций, а также экспертная и академическая деятельность на базе СПбГУ.
Андрей разрабатывает и проводит программы для студентов, молодых специалистов и сотрудников организаций, работает с темами лидерства, командообразования, коммуникации, конфликтов и принятия решений. Среди его профессионального опыта — проекты для Газпрома, Сбера, Роснефти, ФосАгро и других крупных организаций, а также экспертная и академическая деятельность на базе СПбГУ.
Действующий психолог
25+ ЛЕТ профессионального опыта
Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ), факультет психологии.
Специализация — психологическое сопровождение профессиональной деятельности и менеджмента.
Автор 8 научных работ по психологии общения, образовательной среды и групповой работы с молодежью.
Экспертная и академическая деятельность
С 2018 года по настоящее время — председатель государственной аттестационной комиссии по защите выпускных квалификационных работ факультета психологии СПбГУ.
С 2018 года по настоящее время — член советов образовательных программ «Психология» и «Социальная и политическая психология» факультета психологии СПбГУ.
Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ), факультет психологии.
Специализация — психологическое сопровождение профессиональной деятельности и менеджмента.
Автор 8 научных работ по психологии общения, образовательной среды и групповой работы с молодежью.
Экспертная и академическая деятельность
С 2018 года по настоящее время — председатель государственной аттестационной комиссии по защите выпускных квалификационных работ факультета психологии СПбГУ.
С 2018 года по настоящее время — член советов образовательных программ «Психология» и «Социальная и политическая психология» факультета психологии СПбГУ.
Автор и тренер развивающих программ
25+ лет опыта разработки и проведения развивающих занятий и тренингов для студентов, молодых специалистов и сотрудников организаций.
Автор и ведущий программ по развитию soft skills и методической подготовке специалистов.
Основные направления:
Автор и ведущий программ по развитию soft skills и методической подготовке специалистов.
Основные направления:
- инициатива и лидерство;
- формирование команды;
- стратегия жизни и целеполагание;
- поведенческая и коммуникативная гибкость;
- управление возможностями;
- эффективное поведение в конфликте;
- системное мышление и принятие решений.
Консультант крупных федеральных заказчиков
Опыт разработки и проведения программ для сотрудников и молодых специалистов для Газпром, Газпром добыча Ямбург, Газпром Ямал, Сбер, Роснефть, ФосАгро.
2024 – директор лагеря «Вершины управления» для талантливых выпускников и первокурсников технических и естественно-научных специальностей, победителей всероссийских олимпиад из 32 регионов РФ. Организатор — корпоративный университет ПАО «Газпром нефть».
2014–2026 – соавтор и ведущий тренингов для молодых специалистов, в том числе программы развития компетенций молодых специалистов ООО «Газпром добыча Ямбург».
2018–2019 – член группы экспертов — разработчиков методических материалов проектов «Урок лидерства для школьников и студентов», «Урок памяти и славы», «Искусственный интеллект» и др. по заказу АНО «Россия — страна возможностей».
2006–2018 – эксперт рабочей группы специалистов-психологов по отбору и подготовке российской делегации для участия в Юношеских саммитах G8, G20, БРИКС. Отмечен благодарностью Министерства образования РФ.
2024 – директор лагеря «Вершины управления» для талантливых выпускников и первокурсников технических и естественно-научных специальностей, победителей всероссийских олимпиад из 32 регионов РФ. Организатор — корпоративный университет ПАО «Газпром нефть».
2014–2026 – соавтор и ведущий тренингов для молодых специалистов, в том числе программы развития компетенций молодых специалистов ООО «Газпром добыча Ямбург».
2018–2019 – член группы экспертов — разработчиков методических материалов проектов «Урок лидерства для школьников и студентов», «Урок памяти и славы», «Искусственный интеллект» и др. по заказу АНО «Россия — страна возможностей».
2006–2018 – эксперт рабочей группы специалистов-психологов по отбору и подготовке российской делегации для участия в Юношеских саммитах G8, G20, БРИКС. Отмечен благодарностью Министерства образования РФ.
Группа компаний «Архитектура будущего»
Группа компаний «Архитектура будущего» — образовательная и развивающая организация, основанная в 2006 году. Компания реализует программы дополнительного профессионального образования, социальные, благотворительные и просветительские проекты для детей, родителей и специалистов.
За время работы программы «Архитектуры будущего» прошли более 8 000 клиентов. Компания имеет многолетний опыт разработки и проведения образовательных и развивающих программ и сотрудничает с крупными организациями и федеральными заказчиками.
За время работы программы «Архитектуры будущего» прошли более 8 000 клиентов. Компания имеет многолетний опыт разработки и проведения образовательных и развивающих программ и сотрудничает с крупными организациями и федеральными заказчиками.